自广东省人民检察院部署新时代“五好”基层检察院建设工作以来，肇庆市人民检察院党组科学谋划，精心部署，深入指导，引领全市检察机关对焦检察中心工作和重点任务，以建设新时代“五好”基层检察院为切入点，推动检察业务和队伍建设同步协调稳步发展。

近日，肇庆市鼎湖区人民检察院喜获广东省人民检察院“全省新时代‘五好’基层院建设先进单位”殊荣。该院是怎样打造独具特色的基层院建设品牌的？通过“五好”基层院巡礼，我们来一窥究竟……

自我省检察机关启动新时代“五好”基层院建设活动开展以来，鼎湖区人民检察院坚持党建引领，强化创新驱动，对标“党的建设好”“检察理念好”“职能发挥好”“能力素质好”“纪律作风好”目标要求，通过“一个统领，两大行动，三项创新”的“一二三”工作法激发党建领航驱动力，不断探索检察服务经济社会发展新模式，以能动司法促进小院实现大作为。

围绕“一个统领”强堡垒

突出政治统领，把党的政治建设摆在首位。受地域、历史、人员等因素影响，曾经，鼎湖区人民检察院各项业务指标一直排在全市中下游水平，甚至被评定为“相对薄弱基层院”。在加强基层检察院建设中，院党组将“脱薄”作为重要政治任务，发挥党组“头雁”作用，组建党总支，设置6个党支部，将党支部设在各部室，由负责人担任支部书记，通过强化党建引领，发挥党员先进模范作用，推动党建与业务深度融合，让小院焕发新活力，实现大作为。同时，不断优化党建资源，与鼎湖区民营企业开展检企共建，打造“检企共建聚合力，党建引领促发展”党建品牌。

开展“两大行动”提素质

开展“强基行动”，瞄准弱项补齐短板。鼎湖区人民检察院是“小”基层院，案多人少矛盾突出。为提升队伍能力素质，鼎湖区人民检察院将优化班子，建强队伍放在首位，制定《队伍业务能力提升活动实施方案》，组建专家库，成立学习小组，根据人员分类特点因材施教，通过“引进来、走出去”，开办“业务加油课堂”，推动检察人员素能大提升。一年来，一批优秀年轻干警屡创佳绩，共有29人次分别获国家、省、市、区表彰。

开展“正风行动”，构建良好政治生态。落实党风廉政建设工作责任制，综合运用警示教育、抓早抓小工作机制，充分利用廉政教育基地深入开展党规党纪教育。充分发挥检务督察作用，不断推进严紧实的纪律作风建设。从严从实开展政法队伍教育整顿，在肇庆市政法队伍教育整顿查纠整改阶段，被评为全市唯一优秀等次的基层院。

打造“三项创新”树品牌

创新检察履职举措，助力经济社会发展。找准服务中心大局的着力点，创设肇庆新区刑事检察办案中心，推动办案质效显著提升。该中心成立以来，提出确定性量刑率100%，法院采纳率100%，有罪判决率100%，息诉服判率100%；借鉴新时代“枫桥经验”，联合法院成立多个“行政争议多元化解工作室”，让矛盾纠纷化解在基层；推动听证工作常态化开展，组建听证员库，建成检察听证室，召开全省首场通过中国检察听证网直播的基层院网络公开听证会，让司法在阳光下运行，促进社会和谐稳定。

创新检察工作理念，培育鼎检工作品牌。推动各部室建立“一部一品”，创设“保护公益+惩治犯罪”公益诉讼案件办案机制、“公开听证+社会服务”危险驾驶案件帮教体系、建立“新媒体+”全域宣传格局等。成立全市首个由基层院挂牌的未成年人法治关爱示范点、全市首个社区矫正检察工作室，办理全市首个食品安全类十倍赔偿案件，发出全市首份督促监护令……一年多以来，创建了近20个全省、全市“首个”，多篇工作报道被检察日报、学习强国APP等“国字号”平台采用，多个新媒体作品获国家、市、区级荣誉。

创新检察为民方法，工作成效被点赞。结合党史学习教育开展“我为群众办实事”超过30件，涵盖窨井盖公益诉讼、未成年人权益保护、司法救助、法治宣传、乡村振兴、护航民企发展等多个方面，工作成效获社会各界点赞。在窨井盖公益诉讼中，建立“人大+”监督模式，全面优化了鼎湖区无障碍环境；将司法救助与扶贫攻坚紧密结合，为家庭困难的当事人依法送上司法救助金，传递司法温暖。

鼎湖区人民检察院践行能动司法，在新时代赶考路上，各项检察工作成效正逐步显现，一系列鼎检工作创新品牌正逐步形成……

未来，创新发展之路，鼎湖检察正阔步前行！